The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك

The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك

Blog Article

أن نكون الخيار المنطقي نحو ثقافة رفاهية العمل وازدهار الأعمال.

كيف تطوّرت أنظمة تتبع المتقدمين من السير الذاتية الورقية إلى استخدام الذكاء الاصطناعي؟

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

من خلال مرونة وشمولية حلولها المتنوعة والتي تُساعدك على تلبية احتياجات مُنشأتك بشكل كامل.

غالبًا ما يكون الموظف معتاد على الحصول على موافقة إدارية قبل اتخاذه أي قرار. وقد يستغرقه بعض الوقت للانتقال إلى مرحلة أخذ القرارات بنفسه. فكّر بالأمر كعملية فطام، حيث استكشف يبدأ الموظف بالتعرّف على معايير قدراته في مجال أخذ القرار.

ما هي مدة سريان مفعول هذه الشهادة؟ الشهادة المعتمدة سارية المفعول لمدة عامين، وللحفاظ على صلاحيتها عقب انقضاء هذه المدة، سيتعين عليك إجراء تقييم على تحديثات النظام التي حدثت خلال العامين الماضين.

و هذا هو موقع الشركة الرسمى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

An uncomplicated-to-use, substantial HR smartphone software that performs supervisors and workers requests with light-weight faucets

تخطي معرفة المزيد للامتثال لنظم حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

نحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين عبر مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.